德甲联赛免费高清直播+赛程积分+竞彩预测一站搞定(2025赛季)张本兄妹失业真相曝光!邱贻可位置稳了国乒内斗加剧
栏目:德甲直播 发布时间:2026-01-04

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  但现实,往往比流言更复杂。 就在大家传闻他们“完了”的时候,张本一家其实正在为新的职业生涯铺路。 解约并非末日,而是他们主动求变的开始。 这对兄妹的“同步裸辞”,背后是奥运备战需求与俱乐部利益冲突、华裔身份带来的融入困境以及商业价值与待遇失衡这三重积压已久的矛盾。

  最直接的导火索是奥运梦想与俱乐部算盘的碰撞。 对志在冲击奥运奖牌的张本智和而言,他的正手短板已是业内共识,急需针对性的专项训练来补强;妹妹张本美和作为快速崛起的新星,也需要更贴合自身特点的训练支持来冲击世界前五。 但俱乐部更看重联赛排名和票房收入,频繁的商业表演赛占用大量训练时间,根本跟不上兄妹俩的奥运备战节奏。 这种“个人梦想”与“团队商业利益”的错位,让合作难以为继。

  更深层的痛点,是华裔身份带来的无形桎梏。 尽管兄妹俩代表日本队征战,张本智和努力淡化四川口音、学习日本文化,张本美和也全力适应,但“归化选手”的标签始终如影随形。 张本智和曾因所谓“对前辈不敬”被乒协停赛,张本美和一句中文“谢谢”就遭致“文化背叛”的网暴,连比赛服上的日之丸标志大小都会被挑刺。 这种微妙的排挤与压力,让他们在日本联赛始终难以获得真正的归属感。

  商业价值与待遇的严重失衡,成了压垮骆驼的最后一根稻草。 作为联赛的“票房保障”,有张本兄妹出战的比赛,上座率能暴涨三成,商业号召力远超许多本土选手。 但离谱的是,他们拿到手的代言分成,竟不如一些本土二流选手。 这种“同工不同酬”的待遇,让兄妹俩深感寒心。 据日本《日刊体育》报道,此次解约的核心原因之一是续约薪资谈不拢,俱乐部预算上限为3000万日元(约140万人民币),而张本方面提出的打包合同金额为4800万日元(约225万人民币),双方差距过大导致谈判破裂。

  然而,所谓的“失业”更像是战略调整。 解约后,张本智和迅速找到了新东家,他选择留在日本,与冈山俱乐部签下了一份五年、年薪约240万人民币的长约,这创下了日本T联赛的纪录。 而张本美和则走了一步更险的棋,她选择加盟中国乒超的四川队(若水居俱乐部),回到了父母的故乡训练和比赛。 对她而言,世界最高水平的乒超联赛是极佳的锻炼机会,她甚至直言“最想去吃一顿火锅”。 不过,这一步也伴随着风险,此前她因备战其他国际比赛而缺席了乒超关键阶段的赛事,引发了俱乐部不满,合约一度岌岌可危。

  这场风波还意外牵连了他们的父亲张本宇。 张本智和此前的一些争议言论,引发了部分中国球迷的不满,怒火甚至烧到了他在中国俱乐部执教的父亲张本宇身上,部分球迷曾要求俱乐部将其解雇。 这种家族在两国之间的微妙处境,让俱乐部在签约时不得不更加谨慎地评估场外风险。

  就在张本兄妹事件沸沸扬扬之际,中国乒乓球队内部也完成了一次静悄悄的大洗牌。 2025年12月20日,中国乒协发布公告,宣布国乒教练团队将迎来数十年来最彻底的一次架构重塑,由王励勤主导。 这次改革设置了26个岗位,包括首次设立的“副总教练”一职,并取消了巴黎奥运周期中的“混双组长”岗位。

  竞聘过程异常激烈,43人报名争夺28个岗位。 与以往不同的是,这次评审委员会中首次包括了现役的优秀运动员代表,孙颖莎和王楚钦作为运动员代表坐上了评审席,手握决定教练去留的投票权,这打破了国乒七十多年的传统。 改革直指两大痛点:一是解决部分主力队员长期“流浪”、没有固定主管教练的困境;二是全力应对2028年洛杉矶奥运会双打金牌数增加至三枚的新格局。

  2026年1月初,竞聘结果逐渐明朗。 新的教练团队架构已经明确:设置总教练1人、副总教练1人、男女队主教练各1人等。 总教练职位大概率由经验丰富的秦志戬担任,以稳定大局。 新设立的副总教练一职则基本确定由双打专家肖战出任,这直接对应洛杉矶奥运会双打金牌占比提升的现实需求。 男女队主教练岗位保持稳定,王皓和马琳凭借上一周期的总体成绩获得留任。

  最引人关注的变动发生在几位核心球员的主管教练层面。 王曼昱在过去312天里没有固定主管教练的情况即将成为历史,在香港总决赛期间陪伴她并帮助其夺冠的教练员任浩,很可能在新周期正式成为她的主管教练。 王楚钦也结束了长期“空跑”的状态,教练员孙逊被看好与他继续搭档,孙逊曾指导过其他顶尖运动员的经验被认为能有效缓解王楚钦在大赛中的紧张情绪。 此外,国家一队很可能将迎来一位女教练,现任国家青年女队主教练的饶静文被视为热门外援,她很可能负责指导年轻主力蒯曼。 这一安排也意在分担原主管教练邱贻可的压力,让他能更专注于指导孙颖莎。

  邱贻可和孙颖莎的师徒关系,在近期也经历了一番舆论考验。 2025年WTT美国大满贯,孙颖莎在女单赛事中意外止步十六强,随后与王曼昱的组合在女双决赛中也屈居亚军。 一次大赛,两项失守,让部分粉丝将质疑的矛头指向了主管教练邱贻可。 当时,同由邱贻可指导的蒯曼在本次赛事中表现亮眼,摘得女双、混双两冠,这使得“偏心”、“资源倾斜”等指责声浪将邱贻可推上了风口浪尖,甚至蔓延至其家人。

  忍无可忍之下,邱贻可在社交平台发布长文回应。 他细数了执教孙颖莎以来取得的成果,却毫无居功之意,强调成绩主要得益于运动员的刻苦,自己只是尽心尽力完成本职工作,并指出竞技体育没有常胜将军。 他后来在访谈中更明确表示,孙颖莎的训练永远是优先级最高的,蒯曼的加练往往只能利用午休等个人休息时间进行。

  面对无休止的质疑,邱贻可也曾萌生去意,但最终,他与孙颖莎心中那份共同的、未竟的目标,奥运单打金牌,让他选择了留下,继续并肩战斗。 孙颖莎本人则从未动摇对师傅的支持,多次在公开场合力挺邱贻可。

  自2022年2月邱贻可担任主管教练以来,孙颖莎在国际赛场上豪取女单冠军19个、双打冠军16个、团体冠军7个,并保持了连续156周的女单世界排名第一。 进入洛杉矶周期后,孙颖莎参加了8次单打比赛,7次进入决赛,拿了6个冠军。 邱贻可甚至曾透露,经过巴黎奥运会,他头侧面的头发都愁白了,是被孙颖莎“打白”的,这份甜蜜的抱怨折射出一位教练的全心投入。

  王励勤还推动了一系列管理改革,从2026年开始,运动员合同明确写入“饭圈”条款,官方粉丝群被解散,集训期间手机统一管理,严禁非官方商业活动,旨在让运动员更专注于赛场。 对于樊振东等选手的特殊情况,管理团队也表现出灵活性,支持其前往德甲打球的决定,体现出国乒开始注重为球员创造更有利于专注训练的环境。

  新的教练团队面临着立即投入工作的压力。 2026年有世乒赛团体赛和亚运会等重要赛事,这些比赛被视为洛杉矶奥运会前的一次关键检验。返回搜狐,查看更多